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Rente AT/MP — Accident du travail ou maladie professionnelle

Indemnisation à vie versée par la CPAM en cas de séquelles permanentes suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle reconnue.

CPAM Mis à jour le 06/05/2026
Montant
Variable selon le taux d'incapacité permanente et le salaire

La rente accident du travail

Lorsqu'un accident du travail ou une maladie professionnelle laisse des séquelles permanentes (taux d'Incapacité Permanente Partielle — IPP ≥ 10 %), la CPAM verse une rente viagère.

Montant de la rente

Calculé sur le salaire annuel et le taux d'IPP. Pour un taux ≥ 10 % : rente = salaire annuel × taux d'IPP × coefficient (doublé pour la tranche au-dessus de 50 %). Pour un taux < 10 % : capital unique versé en une fois.

Prise en charge des soins

Les soins liés à l'accident du travail sont pris en charge à 100 % sans avance de frais, sans délai de carence.

Conditions d'éligibilité

  • Accident reconnu comme AT ou maladie reconnue en tableau de MP
  • Séquelles permanentes avec taux d'IPP fixé par le médecin-conseil

Comment faire la demande

  1. Déclarer l'accident à l'employeur dans les 24h, qui le transmet à la CPAM
  2. La CPAM reconnaît (ou non) le caractère professionnel
  3. En cas de séquelles, le médecin-conseil fixe le taux d'IPP et le montant de la rente
Ces informations sont indicatives. Les conditions peuvent évoluer. Rapprochez-vous de l'organisme compétent pour une information personnalisée et à jour.

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